网络管理

岗位职责:

1.根据公司发展需要制定培训计划,记录和跟踪项目实施情况;

2.了解学员需求,编制培训讲义、做好现场把控,不断完善培训课程;

3.培训课程开发,培训需求调研与分析;

4.搜集各种培训信息和培训的素材资料,确保培训资源的适用性;

5.完成公司领导交办的其他工作。


培训师

岗位职责:

1.根据公司发展需要制定培训计划,记录和跟踪项目实施情况;

2.了解学员需求,编制培训讲义、做好现场把控,不断完善培训课程;

3.培训课程开发,培训需求调研与分析;

4.搜集各种培训信息和培训的素材资料,确保培训资源的适用性;

5.完成公司领导交办的其他工作。


销售代表

岗位职责

1.根据公司发展需要制定培训计划,记录和跟踪项目实施情况;

2.了解学员需求,编制培训讲义、做好现场把控,不断完善培训课程;

3.培训课程开发,培训需求调研与分析;

4.搜集各种培训信息和培训的素材资料,确保培训资源的适用性;

5.完成公司领导交办的其他工作。


  

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